OBJECTIFS

ACCROÎTRE SA CONTRIBUTION À LA PERFORMANCE DE SON ORGANISATION.

Au terme de la session, le participant sera capable de :

 CONTENU

Je solutionne les problèmes

Je réussis les changements

Je garantis les résultats

MÉTHODOLOGIE

En plus des exposés interactifs, les participants auront l’occasion de développer des habiletés importantes en résolution de problèmes et en gestion du changement, par des études de cas où ils pourront utiliser des outils efficaces. En fin de programme, ils auront l’occasion de faire le bilan des acquis et des réalisations, puis termineront sur l’élaboration d’un plan d’action portant sur les suites à donner. Ce dernier bloc complète le développement des gestionnaires ayant une valeur ajoutée pour l’organisation.