MIEUX GÉRER SON TEMPS
ATELIER - 1 jour

Dans un environnement où les marchés évoluent à un rythme accéléré et où tout est prioritaire et urgent, il est parfois difficile, dans le feu de l'action, de prendre du recul pour réfléchir sur l'utilisation pertinente de son temps. Cependant, voilà en soi la première étape à suivre pour la personne qui veut être plus efficace dans l'atteinte des résultats et qui désire accroître ses performances dans le temps disponible. Prendre ainsi du temps pour analyser sa façon de gérer ses activités dans le temps et pour identifier des moyens visant à diminuer, voire éliminer certains obstacles, demande de la rigueur et de la discipline personnelle, mais, en contrepartie, cela ne peut que donner des résultats. En somme, une gestion efficace de ses activités permettra au gestionnaire de concentrer ses efforts sur des activités reliées directement à la poursuite des objectifs de croissance de l'organisation tout en atteignant ses propres objectifs.

OBJECTIFS
ACCROÎTRE SES PERFORMANCES DANS LE TEMPS DISPONIBLE .

Au terme de cet atelier, les participants seront en mesure :
•  de choisir des moyens pour minimiser les obstacles à l'utilisation efficace de leur temps;
•  d'identifier les activités à accomplir et celles à déléguer;
•  d'utiliser une démarche de planification permettant d'évaluer et d'accroître le rendement
   selon le temps disponible.

CONTENU
Quels sont les gains de productivité reliés à une gestion efficace des activités?
Quels sont les principaux obstacles?
Quels sont les moyens pratiques et utilisables pour minimiser les pertes de temps ou surmonter les obstacles?
Quels sont les liens entre les fonctions de gestion et la gestion de mes activités?
Quelles sont les activités ayant un impact sur la productivité?
Quel est l'impact de la délégation efficace?

DÉROULEMENT
Au cours de l'atelier, les participants auront l'occasion, à l'aide d'un film, d'échanges d'idées et d'expériences, de réfléchir personnellement sur leur façon de gérer leurs activités. Aussi, des exercices appropriés leur permettront d'identifier les principaux obstacles qu'ils rencontrent dans leur milieu de travail, ainsi que des moyens pratiques leur permettant de réduire, voire éliminer ces obstacles. Par la suite, ils auront l'occasion, avec l'aide d'un cas, d'expérimenter une démarche de planification leur permettant d'identifier les activités prioritaires. Enfin, les participants seront invités à rédiger un plan d'actions individualisé pour accroître leur performance dans le temps disponible.

PARTICIPANTS (maximum 12)
Toute personne qui désire accroître sa performance au travail.

N.B. - Les participants sont appelés à compléter un travail préparatoire qui leur sera soumis lors de la confirmation de la session. De plus, ils sont invités à apporter leur agenda personnel.